La Vitesse De La Confiance (French Edition) - Softcover

Stephen M. R. Covey est cofondateur de CoveyLink Worldwide et de Franklin-Covey Global Speed of Trust Practice. Conférencier recherché et conseiller en leadership, confiance, éthique et recherche de performances élevées, il s’adresse aux publics du monde entier. Il est l’auteur de La Vitesse de la confiance, best-seller du New York Times et du Wall Street Journal. Il est le co-auteur du best-seller Smart Trust. Il soutient que rien n’est aussi rapide que la vitesse de la confiance et que la capacité d’instaurer, de faire croître, d’accorder et de restaurer la confiance avec tous les partenaires est la compétence critique du leadership de la nouvelle économie globale. Il partage ce message avec passion et se dédie à la formation des individus et des organisations pour récolter les dividendes d’une confiance optimale. Les publics et les entreprises auxquels il s’adresse tirent profit de ses méthodes de praticien expérimenté en prise avec les problèmes les plus actuels qui affectent leurs performances immédiates et à long terme. S. Covey a dirigé le Covey Leadership Center, qui est devenu sous sa direction la plus grande société de développement du leadership au monde. Stephen, en collaboration avec Greg Link, a créé la stratégie qui a placé le livre de son père, Les 7 Habitudes des gens qui réalisent tout ce qu’ils entreprennent du Dr. Stephen R. Covey, au palmarès des livres sur les affaires les plus influents du 20ème siècle, selon CEO Magazine. Titulaire d’un MBA de Harvard, il a rejoint le Covey Leadership Center, où il a d’abord été directeur commercial, avant de devenir directeur national des ventes puis président et PDG. Sous la direction de Covey, la société a progressé rapidement, gagnant la reconnaissance des plus grandes entreprises américaines. En tant que président et PDG, S. Covey a presque doublé le chiffre d’affaires, qui a dépassé 110 millions de dollars, tandis qu’il multipliait les bénéfices par 12. Durant cette période, la confiance des clients et des salariés a atteint elle aussi de nouveaux sommets, et la société a ouvert des filiales dans plus de 40 pays. Cette expansion a multiplié la valeur de la marque et de la société estimée à 2,4 millions de dollars quand Covey en a pris la tête ; elle valait 160 millions de dollars trois ans plus tard, après la fusion qu’il a orchestrée avec Franklin Quest pour former FranklinCovey. Avec les années, Stephen M. R. Covey s’est acquis le respect des patrons des 500 entreprises les plus prospères d’Amérique ainsi que des PME du secteur privé comme du secteur public avec lesquelles il a collaboré, et a exercé une influence considérable sur ces dirigeants. Les clients reconnaissent la qualité unique de sa vision (forgée par son expérience de PDG) sur les problèmes organisationnels qu’ils rencontrent. Covey siège dans divers conseils et il a reçu le Top Thought Leaders in Trust Lifetime Achievement, décerné par Trust Across America-Trust Around the World. Stephen réside avec son épouse et ses enfants au pied des montagnes Rocheuses. Vous pouvez suivre Stephen sur Twitter @StephenMRCovey

« La confiance est au cœur de notre réussite à JetBlue. La confiance est la clé de notre Vitesse de croissance. La Vitesse de la confiance articule mieux que tout autre livre que la confiance est ce qui change tout – en affaires et dans la vie. Avec une grande confiance, la réussite vient plus vite, mieux, et à meilleur prix. »
―David Neeleman, Fondateur et PDG, JetBlue Airways

« Stephen M. R. Covey y est arrivé ! Il s’est focalisé, de façon articulée, sur le défi des dirigeants du nouveau millénaire – la capacité de cultiver et d’exploiter la confiance. C’est une lecture indispensable pour tous ceux qui aspirent à diriger. »
―Douglas R. Conant, Président et PDG, Campbell Soup Company

« La Vitesse de la confiance est une trouvaille extraordinaire. Elle atteint de manière superbe le but de proposer un plan de route menant au rendement maximum, pour les individus aussi bien que pour les organisations. Mais le génie véritable du livre, c’est sa pertinence universelle, dans sa combinaison très efficace d’une approche de bon sens et de conseils francs pour l’amélioration de toutes les relations de la vie. »
―J. W. Marriott, Jr., Président et PDG, Marriott International, Inc.

« La Vitesse de la confiance identifie clairement la confiance comme la source de la vitesse dans nos relations directes. Covey confirme de manière convaincante notre expérience à Dell – que la confiance a un impact global sur les résultats et que, lorsque la confiance s’accroît, la vitesse s’accroît également tandis que le coût baisse. Ce principe s’applique non seulement à nos relations professionnelles avec les clients, les associés en affaires, et les membres de l’équipe, mais également à nos relations personnelles, ce qui rend ce livre sagace encore plus précieux. »
―Kevin Rollins, Président et PDG, Dell Inc.

« Quand je reçus ce livre et que Stephen M. R. Covey me demanda de le lire et de lui faire mes commentaires, ma première impulsion fut, ‘je n’ai pas le temps.’ Cependant, en lisant la préface, puis les premiers chapitres, je n’ai pu le déposer. C’est exactement ce dont les dirigeants d’entreprise ont besoin aujourd’hui. Ce livre va à la racine du comportement éthique et de l’intégrité et de la manière dont la ‘confiance’ est le facteur le plus crucial pour des dirigeants et des organisations efficaces. L’auteur discute avec clarté et perspicacité de la façon d’instaurer la confiance par le caractère et la compétence et de comment les dirigeants et organisations ‘de confiance’ font les choses mieux, plus vite, et à moindre coût. Tout le monde devrait prendre le temps de lire ce livre. »
―Nolan D. Archibald, Président et PDG, Black & Decker Corporation

« Covey se concentre brillamment sur ce fondement négligé du capitalisme démocratique – la confiance. Tout comme l’air que nous respirons, trop souvent nous prenons cet intangible crucial pour acquis. Comme Covey le montre clairement, nous le faisons en fin de compte à notre propre péril en tant que compétiteurs. »
―Steve Forbes, Président et PDG, Forbes

« Ce livre peut changer des vies en ce qui a trait à l’instauration de relations de confiance personnelles et professionnelles. Covey nous aide à comprendre comment cultiver et inspirer une confiance immédiate à chaque rencontre, ce qui constitue le fondement de la réussite vraie et durable dans la vie. Une lecture très intéressante et instructive. »
―Larry King