Lernfragen: Erfahrungen mit dem hochschulmethodischen Konzept der Heidelberger Arbeitsbücher (German Edition) - Softcover

Die Vorstellung, da allein durch die Umstellung auf Tutorenkurse und studenti- sche Arbeitsgruppen die hochschuldidaktischen Probleme zu losen seien, hat sich als irrig erwiesen. Die Erfahrungen der letzten Jahre zeigen, da Lehrver- anstaltungen in Form von Kleingruppenarbeit nur dann gute Erfolge bringen, wenn die Tutoren eine methodische Schulung erhalten und wenn ihnen und den Teilnehmern geeignetes "Handwerkszeug" in Form von Arbeitsmaterial u. a. zur Verfugung steht. Eine Moglichkeit dazu ist von den Autoren mit ihrem Sy- stem der "Lernfragen" geschaffen worden. Gegenstand dieser Schrift ist deren Erprobung im Vergleich mit den Lernerfolgen von Tutorenkursen, die dieses Hilfsmaterial nicht benutzt haben. Erfolgsmessungen dieser Art sind fur die empirische padagogische Forschung ein recht schwieriges Problem, nicht weil es an Methoden hierfur fehlt, sondern weil es in der Realitat nur schwer gelingt, jene kontrollierten Versuchsbedin- gungen zu schaffen, die fur ein exaktes Lernexperiment zu fordern waren. So konnte auch hier die Parallelitat von Versuchsgruppen und Kontrollgruppen in Bezug auf Teilnehmer, Arbeitsbedingungen und Gruppenleiter nicht vollstandig gesichert werden, da ja weder Studenten noch Tutoren gezwungen werden konn- ten, nach der einen oder der anderen Methode zu arbeiten. Nur wenn man sich auf vollig kunstliche und damit wenig aussagekraftige Laboratoriumsexperimen- te zuruckziehen wurde, waren solche Fehlerquellen zu vermeiden. Eine Feld- forschung, wie sie hier vorliegt, kann nur versuchen, sie moglichst klein zu halten. Das ist den Autoren, die ein beachtenswertes Organisationsgeschick ent- wickelt haben, in bestmoglicher Weise gelungen. Sie sind sich zugleich sehr klar daruber, wo die Grenzen der Assagekraft ihrer Ergebnisse liegen.